Wat zeggen werknemers over 3P?

“Reeds 8 jaar werk ik met plezier bij 3P. De klanten zijn tevreden van mijn werk en dat geeft mij veel voldoening. Ik vind het fijn dat ik zelf mag aangeven hoeveel ik uren per week ik graag wens te werken. Er wordt goed voor ons gezorgd en ik kan 3P dan ook aanbevelen.” Sigi R.

“Ik werk graag bij 3P. De betalingen gebeuren steeds correct en de bazen zijn zeer goed. Ik kan steeds terecht bij hen met vragen en problemen. Ik zou het zeker aanraden om hier te komen werken, omdat alles hier goed is.”  Sofie E.

“Ik vind het fijn om te werken bij 3P omdat ik flexibele werkuren heb. Ik werk ook graag individueel. Daarom zou ik het werk aanraden aan mensen die een stabiel en rustig werk willen.”  Svetlana Z.

Ben je op zoek naar werk als huishoudhulp binnen het kader van het systeem van dienstencheques?

• Ben je op zoek naar een job waar je mensen kunt helpen in het huishouden in jouw eigen regio? Dan hoef je dat niet meer in het zwart te doen! Dankzij het dienstencheque systeem van de overheid kun je voor een eerlijk loon werken als huishoudhulp bij particulieren.
• Als erkend bedrijf kan 3P je aanwerven en tewerkstellen.
• Als werknemer ontvang je van ons een wettelijk loon volgens de bepalingen van je arbeidsovereenkomst.
• Samen bespreken we hoeveel uren en op welke dagen je wenst en kan werken.
• Je hoeft hiervoor niet ingeschreven te zijn als werkzoekende. Ook al werk je nu in het zwart, je kunt onmiddellijk overschakelen naar het systeem van dienstencheques, waar je een wettelijk arbeidscontract krijgt zoals een echte werknemer of werkneemster.

Wat zijn de voordelen om te werken met dienstencheques en waarom overschakelen van zwartwerk naar het systeem van dienstencheques?

• Je ondertekent een volwaardige arbeidsovereenkomst en na 3 maanden proeftijd bieden we je een vast contract aan voor onbepaalde duur.
• Je ontvangt een eerlijk vast loon dat wordt berekend volgens de wettelijke barema’s.
• Je verplaatsingskosten en onderhoudskosten voor de werkkledij worden terugbetaald.
• Je bent verzekerd tegen arbeidsongevallen.
• Als officiële werknemer heb je recht op betaalde vakanties en een 13^de maandloon.
• Je salaris is gewaarborgd als je ziek bent.
• Binnen het systeem van dienstencheques kun je zelf je werkuren bepalen met een maximum van 38 uren per week en 9 uren per dag. Op zon- en feestdagen hoef je nooit te werken.
• Met het systeem van dienstencheques bouw je rechten op voor je pensioen, dat wordt berekend op het aantal gewerkte uren en dagen.
• Waar je ook woont in België, met 3P kun je aan de slag in je eigen regio
• Werknemers van 3P-Dienstencheques krijgen een extra vakantiepakket tot 250 euro boven het jaarlijkse vakantiegeld!

Exclusieve voordelen en enkel voor de werknemers van 3P! Extra vakanties en gratis overnachtingen in een hotel naar uw keuze aangeboden door 3P-Travel.

Is de waarde van de dienstencheque gelijk aan je eigenlijke loon?

• Je loon wordt bepaald door wettelijk vastgelegde barema’s van de sector waarin de huishoudhulpactiviteiten met dienstencheques vallen. Je maandloon staat dus los van de aankoopwaarde van de dienstencheques en is op voorhand vastgelegd in je arbeidscontract.
• De prijs die de gebruiker betaalt om een dienstencheque te kopen heeft niets te maken met je loon. Het systeem van dienstencheques is een gesubsidieerde maatregel van de overheid om de werkgelegenheid te verhogen en het zwartwerk te bestrijden. De gebruikers kopen de dienstencheques aan een voordelige prijs en de staat legt er nog een deeltje bovenop om je een volwaardig loon te kunnen uitbetalen.
• Voor elk uur dat je hebt gewerkt, ontvang je van de gebruiker een dienstencheque. Dit is dus niet je loon. Je loon wordt door je (toekomstige) werkgever 3P in samenwerking met sociaal secretariaat Sofim berekend en 3P betaalt je dan een volwaardig loon uit.

Een uitkering en/of een contract?

• Elke begonnen prestatie moet minstens 3 uren duren.

• Na 3 maanden wordt je een contract van onbepaalde duur aangeboden.

• Je bepaalt zelf hoeveel uren je per week wenst te presteren.

En wat als je een uitkering krijgt van de RVA of van het OCMW?

• Geniet je van een uitkering van de RVA of van het OCMW, dan kan de werkgever gedurende een periode van maximum 3 maanden een contract van bepaalde duur met jou afsluiten.
• Elke begonnen prestatie moet minstens 3 uren duren.
• Je verbindt je er bovendien toe om de bijkomende uren die de werkgever je aanbiedt te aanvaarden.

Je bent geïnteresseerd en wenst te solliciteren bij 3P – Perfect Propere Plaats?

Heb jij zin om te werken voor een of meerdere huishoudens van personen of gezinnen? Heb je respect voor de gewoontes van mensen en gezinnen? En ben je een vriendelijk iemand waar de mensen op kunnen rekenen?

Stuur ons dan je CV door per mail naar 3P-Perfect Propere Plaats.

We zijn ook steeds telefonisch te bereiken op het nummer 03/254 20 24 of 056/77 31 83.